2/10/2018

智力、想像力及知識,都是我們重要的資源。但是,資源本身所能達成的是有限的,惟有“有效性”才能將這些資源轉化為成果。

智力、想像力及知識,都是我們重要的資源。但是,資源本身所能達成的是有限的,惟有“有效性”才能將這些資源轉化為成果。

管理能量,而非時間,能量來自身體、思想、精神、情緒。

管理者需要的是一套判斷標準,使他能做真正重要的事情,那就是有貢獻的有成效的事。

管理者需要的是一套判斷標準,使他能做真正重要的事情,那就是有貢獻的有成效的事。

決策的過程往往不是從蒐集事實開始的,而是先從其本人的見解開始的。

管理的對像是人。管理的任務是讓人們能夠合作,發揮他們的長處,使他們的短處無關緊要。Management is about human beings. Its task is to make people capable of joint performance, to make their strengths effective and their weaknesses irrelevant.

Management is about human beings. Its task is to make people capable of joint performance, to make their strengths effective and their weaknesses irrelevant.  管理的對像是人。管理的任務是讓人們能夠合作,發揮他們的長處,使他們的短處無關緊要。

專註於你的長處,把自己放到那些能發揮長處的地方。應該盡量少把精力浪費在那些不能勝任的領域上,因為從無能到平庸要比從一流到卓越需要人們付出多得多的努力。

專註於你的長處,把自己放到那些能發揮長處的地方。應該盡量少把精力浪費在那些不能勝任的領域上,因為從無能到平庸要比從一流到卓越需要人們付出多得多的努力。

你若只是等待,唯一會發生在你身上的事就是變老。 If you wait, all that happens is that you get older.

你若只是等待,唯一會發生在你身上的事就是變老。
 If you wait, all that happens is that you get older. 
美國傳奇賽車手 安崔提 Mario Andretti

2/07/2018

對自己完全誠實是很好的練習。 Being entirely honest with oneself is a good exercise.

對自己完全誠實是很好的練習。 Being entirely honest with oneself is a good exercise. 
奧地利心理學家 佛洛伊德 Sigmund Freud

2/06/2018

自由只不過是可以尋求改善的機會。 Freedom is nothing but a chance to be better.

自由只不過是可以尋求改善的機會。
 Freedom is nothing but a chance to be better. 
法國哲學家 卡繆 Albert Camus

所有真正偉大的思想都是從散步中孕育出來的。 All truly great thoughts are conceived by walking.

所有真正偉大的思想都是從散步中孕育出來的。
All truly great thoughts are conceived by walking. 
德國哲學家 尼采 Friedrich Nietzsche

2/02/2018

下一個被淘汰的商品是什麼?

http://www.bbc.com/ukchina/trad/vert-cap-42892000

比特幣,泡沫、騙局和重重問題

https://cn.nytimes.com/opinion/20180131/bitcoin-bubble-fraud/zh-hant/

耶魯史上最受歡迎課程:快樂

耶魯大學(Yale)的Psyc 157課程——全稱為心理學與美好生活(Psychology and the Good Life)——開放註冊幾天後,註冊人數達到了300人左右。三天之內,這個數字翻了一番多。又過了三天,約有1200名學生,也就是近四分之一的耶魯本科生選了這門課。

這門課程由42歲的心理學教授、耶魯大學一所寄宿學院的院長勞麗·桑托斯(Laurie Santos)教授。該課程試圖通過每週兩次的課程指導學生們如何過上更快樂、更滿意的生活。

「學生們想要改變,想讓自己更快樂,想改變校園文化,」桑托斯博士在接受採訪時說。「因為有四分之一的耶魯學生選了這門課,如果學生們能因此養成好習慣,比如更懂得感恩、減少拖延、增加社交聯繫,那麼我們實際上是在為改變校園文化播下希望的種子。」

桑托斯博士推測,耶魯學子對這門課感興趣是因為,他們在高中時必須把快樂放在次要地位,一門心思只想拿到這所大學的錄取通知書,並養成了有害的生活習慣,導致了她所說的「我們在耶魯這樣的地方經常看到的精神健康危機」。耶魯大學理事會(Yale College Council)在2013年的一份報告中發現,超過半數的本科生在大學期間尋求過精神健康支持。

「事實上,我們很多人都焦慮、緊張、不開心、麻木,」選修這門課程的19歲大一新生阿蘭娜·梅尼茲(Alannah Maynez)說。「這樣的課程引起了學生們這麼大的興趣,說明學生們非常厭倦為了把注意力放在學業上、放在下一個任務和下一個成就上而麻木自己的情緒——無論是積極的還是消極的。」

日本人口減少,工作人數反而增加?

日本工作人數或將在2018年創出歷史新高。這是因為在總人口減少的背景下,女性和老年人的勞動參與率正在上升,預計今後工作的人數將持續增加。但這一趨勢遲早將迎來臨界點,越來越多觀點預測稱,最早到2020年代前半期日本就業人數的增長曲線將會觸頂。要想在今後保持經濟增長,形成任何人都能輕鬆工作的勞動慣例、基於人工智慧(AI)等提高生産效率將更加重要。