日本勞工 憂鬱職災創新高

日本共同社報導，厚生勞動省昨天公布的統計結果顯示，2012年度因過度勞累或職場人際關係不順罹患抑鬱症等精神疾病，而被認定為職業傷害的勞工，比前一年度增加150人，達475人，連續三年刷新紀錄。其中，被認定為因過勞導致自殺(包括自殺未遂)的人數也創歷史新高，達93人。

在被認定為職傷的勞工中，原因為「受到欺凌」者增加15人，成為55人；「和上司發生衝突」者增加19人到35人；「受到性騷擾」的增加18人，達24人。各種形式的騷擾成為精神疾病原因的案例迅速增加，可見日本職場環境趨於惡化。

日本厚生勞動省表示，騷擾情況以前就大量存在，但最近申請職傷認定的人數增加，問題逐漸曝光。

因精神疾病申請職傷認定的人數減少15人，為1257人，名列歷史第二高。以行業而言，申請人數較多的產業為社會保險、社會福利、護理業的111人，醫療業87人，其他服務業(如保安、大樓保潔等)74人。另外，卡車運輸等道路貨物運輸業和資訊服務業的申請人數也較多。