經濟文摘
杜瑜滿
畢業季即將到來，全球的社會新鮮人都面臨同樣的就業難題：如何讓僱主知道「你就是他們要找的那個人」？theStudentRanking.com（學生排行榜）中華區總經理周涵以自己的經驗指出，就業競爭已不再是由畢業那一刻開始，而是在你上大學的那一天就展開。
theStudentRanking.com是一個根據在學時成績（成就積分）與社團、實習經驗（社會積分）計算，提供全球大學生排名的網站，透過這個網站國際人才及企業更容易接觸，學生沒畢業前就清楚自己在全球同類人才之間的排名定位，企業也會更了解人才，並搜尋符合公司需求的社會新鮮人。
就業競爭 從就學時開始
周涵是土生土長的台灣人，交大外文系畢業之後赴美攻讀傳播碩士學位，流利的中英文讓她在紐約知名的翻譯公司擔任要職，也曾在當地大學授課，她看遍來自全球不同國家的學生在求學、就業各領域的想法與做法，對台灣學生頗具參考價值。
接下為學生服務的人力網站theStudentRanking.com中華區總經理一職，對周涵來說，不僅是創業的開始，她回顧自己求學時的點滴，正是預做職涯規劃最好的典範。
白天是全球學生排行榜中華區的總經理，晚上則是一名騷莎舞者與老師、熱愛潛水與旅遊，周涵的每一天都活力充盈，絕不浪費時間。即使在會議與教舞之間僅有一小時空檔，她也要抓緊時機上健身房運動。
「運動可以讓我保持好體力。」在紐約工作忙碌，周涵也會在一大早6點半起床，先運動一個小時再去上班，「這樣可以讓我連續工作14個小時以上。」
周涵特別強調運動習慣的重要性，因為較之台灣，國外的運動風氣盛，在學時就有很多團體活動，入社會後同事也會相約運動，這些行動表現在職場上，很明顯地擁有團隊精神。比如先忙完要下班的人會問同事，有沒有需要幫忙的？工作出狀況時，一定先合力解決問題再討論責任歸屬，是一種運動精神的延伸。
能夠在紐約職場上闖盪、工作能力深受肯定，周涵將之歸功於母親從小對她嚴格的英文教育，加上積極的個性使然，她在大三時就針對自己的興趣爭取實習機會。
增加歷練 實習更勝打工
當時有一家國際知名的公關公司，每一年只釋出三個實習名額，在額滿才得到訊息的周涵並沒有放棄，她在爭取到與總經理面談的難得機會中，以英文強項及開朗自信的風格獲得破格任用，實習期間在國際新聞稿的寫作與溝通上展現長才，也讓她決定赴美攻讀傳播學，深耕公關領域。
這項專業為她在美國的工作加分不少，現在也同時擔任theStudentRanking.com全球公關策略的操盤人。
周涵說，國內大學生打工的情況很多，有些人甚至為了賺錢蹺課，這根本得不償失，實習比打工重要多了！若實在有經濟壓力也要擠出時間實習，才能及早發現自己的興趣並針對個人學習與個性上的優、缺點進行深化與修正。
「很多僱主不晉用社會新鮮人的原因，是他會將缺乏工作經驗視為一個風險；其實這對求職者也有風險，就是未來工作可能會跟你的認知差很多。」周涵建議，大學生最好先試著完成幾個與自己相關的行業實習，用來測試水溫，相當有助於找到理想行業。
周涵觀察國內大學生發現，除了英文仍不夠好之外，對未來的積極度也不足，反而把時間花在社團或打工上。她在美國任教時，學生們都很積極要約老師的時間、參與教授的研究計畫等，值得國內學子參考。
針對是否考上理想志願的學生，周涵分別提出建議：
首先是考上理想志願且是興趣所在，是最幸運的了，這時可提早規劃修別系的課，增加知識的廣度，並安排不同的實習機會，累積未來進心目中理想公司的籌碼。
若是沒有考上理想志願，剛好專長某科時，周涵自己就屬這個群組。她的專長是英文，興趣是公共關係，此時好英文成為她進入國際知名公司必備的條件，她則以加強有興趣系別的選修，甚至攻讀碩士來強化專業部分。
多元學習 拓展全球視野
周涵也提醒沒有考上理想志願的學生，千萬不要就此放棄，反而要更積極點，用轉系或是修不同學系的課，甚至雙主修的方式，為自己的就業之路準備。
依主計處統計，今年以來，20到24歲青年失業率逾13%，是整體失業率4.24%的三倍，比前三年失業率均值都高。
「台灣的學生必須更努力、讓全球的僱主看見。」周涵說，各地的就業市場競爭都很激烈，優秀的人才其實不必屈就於低薪資的市場，他們有機會爭取不只是在台灣，還有在歐洲和美洲的工作機會；台灣的僱主們也可以思考，如何網羅全世界頂尖的學生，拓展他們在海內外的商業版圖。
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