沒有人不渴望好工作、好機會自動上門,但是變化愈快,能掌握的愈只有自己。有一個數據讓人看了驚心:只有20%的工作者,覺得每天能在工作中發揮所長。那剩下的80%呢?無怪乎許多人談起工作都是唉聲嘆氣,永遠尋尋覓覓,寄望著「下一個工作會更好」了!
關於工作和人之間的關係,知名作家王文華對人生的譬喻。他說,人生是申論題,不是選擇題。重點不在「選哪個好」,而是題目來了,你怎麼寫。 其實,工作也是。再爛的工作也有人做得有聲有色,再好的工作也有人被掃地出門。你說,怎麼定好壞?而工作這命題要答得好,前提只有一個,就是你答題時有 Fu,有熱情,而且能用屬於自己的方式說一個好故事,不是抄襲或模仿別人。
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