Tiger等人如是說

正式公務員經過多年苦讀，在激烈考試中脫穎而出，你關中有經過任何的『國家考試』才當上公務員嗎？你老人家只是酬庸性質，還是大言不慚上班跑去按摩，你的福利會不會太好？ ----福利最好那批都是1、20年前退休那掛子人，尤以教職者最為甚，現在在職者年薪領不到他們退休年金一半的公務員多如牛毛，退休沒福利卻要承擔罵名，如果他們還繼續長命百歲，國家財政如何是好？ 還有免考試靠有力人士塞進來的萬年約聘人員，這些有力人士平常也是鞭打公務員當做做功德、把公務人員逼急了，就來一人一黑函，把醜事都掀上台請大眾公評。 ----考試出來的公務員不代表有能力勝任, 中高階文官的工作, 從民間轉任能力更強, 美國歐洲那些發達國家都是如此! 改革也是大部份國民的共識! ----公務員福利會不會太好?問你自己囉!上班不用打卡，還可以去按摩抓龍?你的福利會不會太好? ----公務員退休給與到底是「個人制」還是「家戶制」？如果全家都是軍公教，照這種說法，子女上班都不必發薪水了？或退休金都不必發了？因為國庫發給這一家的金額太多了？ ----軍公教,軍的福利才是最好的!公教哪有得比!四十幾歲就可以軍職退休,領月退,再找個工作就領雙薪了! 水電還有補助,退輔還輔導轉職.拿槍的比拿筆的好康得多. ----真的 我不懂 為什麼都不砍軍的 只會一直砍 警消人員的福利 難到警消還不夠辛苦嗎? 每次坎都事先砍警消 再砍其他公務員 合理嗎? ----公務員再多年苦讀又如何?難道就能理直氣壯地讓國家養一輩子?那我們這些在民間企業上班的人就沒付出心力? ----支持關中, 降低公務員退休年金, 這對全體人民實在太沉重了 ! ----我從省府時代就和公務機關一直有工作上的往來,民國八十年曾參與考試院證書系統開發,直到近幾年從中央到地方單位都有互動合作的經驗.早期公務人員尤其是高考進來的,確實素質較佳頭腦好思路清晰.但就責任和效率來說,統一超商一位經理人要負責上百家門市經營管理,台塑企業經理人負責的營業額幾乎是等同一家小型上市公司.但反觀同樣薪資的公務體系科長級,責任範圍及績效遠不及上述民營公司.國家財政困難,公家機關裁員減薪調職已勢在必行.尤其是中高階公務人員過多高薪無績效. -----公務員應摸著良心問我們的一般老百姓：憑甚麼要我們養你們？ -----無論軍公教,雖應共体時艱,但請注意仍要照顧普遍基層人員生計,任何改革,應多就平日坐領高薪之高階人士下手,同時,普羅大眾炒房產,玩股票大賺利益者,政府早該抽重稅,以符國父所指示之三民主義的公正公平精神,這樣國家財政方得解套,後代子孫就有幸福喲！我們亂源的根除,不得不靠立法諸公認真審議囉! -----一個家庭有兩個公務員, 退休金合拿14萬新台幣的確實不合理, 但這種情形畢竟是少數，也可以針對這種情形修法，例如夫婦同為公務員，退休金只能就其金額較高者領一份；但其他還有很大一部分公務員則是全家四、五口只靠一份退休金過活或養老的，關中怎麼不提了? 關中已不只一次用這種少數例子，以偏概全的方式打擊軍公教人員，其心可誅! 此外，全世界沒有一個先進國家的公務體系是低薪的，星加坡小國卻強即是因為它們以高薪吸引人才進入公務體系，菲律賓國家積弱不振，即是公務員薪水低，結果進入公務體系的都是無才能的人，工作無能處理，還每天想如何找外快! 現在就看台灣要變成星加坡還是菲律賓了! 但不管如何，現在當急之務卻是該處理關中這種不知是沒見識，還是有用意的羞辱軍公教的行為。 -----我是年金的受益人，但我支持改革；批評關中的人很多，但看他推動這項不可能任務的使命感，我佩服他。台灣人應放棄島國人民看事務的心態，眼光應放遠，鎖碎的事情不要太計較。 -----關中請先依「情事變更原則」將黨職併公職計算所得退休金吐出來還給國家，再來討論到底誰的退休福利比較好! ----- 1. 關中上班跑去抓龍是事實。 2. 文章中，關中這個人對公務員的批判說得也沒錯 3. 我認為公務員不必拿「考試」、「苦讀」吹牛，你/妳會考試不代表你/妳一定不是廢物。 4. 公務人員考試其實很容易，無能的人才需要「多年」苦讀。從目前軍、公、教、國營事業等等公務員的表現來看，我個人不屑這個行業。 -----若年金能改革, 考試院也算做了件好事, 對國家長遠發展大有助益!