從父母身上學到的事，5位CEO學到的人生智慧

1. 理查‧布蘭森（Richard Branson），維京集團創辦人

「我這輩子收到最棒的建議？很簡單：『不要後悔！』」這個建議是他媽媽給他的。布蘭森說，媽媽給了他很多教誨，成就了今天的他。但「不後悔」是其中最重要的一項，影響了他生活的各個面向、以及在商業世界裡所做的每個決定。

2. 安琪拉．艾倫茲（Angela Ahrendts），Burberry前執行長

安琪拉．艾倫茲過去成功的原因之一，在於將同理心和信任深植於Burberry的企業文化中，她溫暖的個性其實來自於家庭教育。

每當她問母親，這件事還可以嗎？她母親總是回答，「我養妳，不是為了讓妳做到『還可以』」（I didn’t raise you to be fine）。而她父母親也教她不斷提醒自己，「要敏感體察自己對他人的影響力。」（be aware and sensitive of my impact on others）

3. 林敏雄，全聯福利中心董事長

「我母親不識字，可是她處處先為對方想。我周末陪她吃飯，她卻一定要司機一起吃；我跟她解釋，公司會給晤餐費，但她還是要趕我四、五次，就是不要讓司機等，就是一直掛念別人沒有吃飯。

這樣的個性，多少有影響到我。我任何事也是先往對方的立場想，就比較不會有爭執。」

這也是為什麼，林敏雄在經營全聯時，總是先「讓利」，用林敏雄的話來說就是「先放給人」――把自己的權利放一邊，先為對方設想，先保護對方利益，信任和合作，就能水到渠成。

4. 黎智英，壹傳媒集團主席

黎智英小時候家境並不富裕，8、9歲就要賺錢養活自己和家人。黎智英一直時刻謹記小時候母親講的一句話：「錢財沒了遲早會回來，得失不重要。但千萬要記住，鈔票買不到的東西一點一滴都不能浪費。」故此對錢財身外物不敢強求，也不敢虧欠別人。

從小到大，黎智英的媽媽從來沒稱讚過他聰明、有本事或成功，就算做了得意的事，希望母親可以稱讚他幾句，但母親卻甚麼都不說。只有一次，黎智英告訴媽媽他要離婚了，她才對兒子說：「兒子，你是個好人，什麼都不要怕；相信自己是好人，你就會過關。」

5. 稻盛和夫，京瓷創辦人、日本航空名譽會長

稻盛在創辦京瓷之初，曾不斷反覆思考自己該帶給員工什麼樣的未來，最後幫他做出決定的依據，都回歸到稻盛小時候父母所教育他「做人應走的正道」。

稻盛認為每個人都是一塊原石，想要讓它發光發熱，就必須拚命努力地工作；而在努力的同時，如何避免因為想法偏差而走上岐路，唯一的方法就是抱持正念、遵循正道。然而正道絕對不是知道就能做到，稻盛認為落實的方法只有一條：持續有意識地磨亮自己的心性，讓自己在面對困難與考驗時，依然有勇氣做出對的選擇。