不武統帥不需要兵

翁敏雪

今年志願役士兵僅招到目標數的三成，成效慘不忍睹，馬總統表示，我國的募兵目標十七萬人「訂得太高」。

募兵成效不佳，相關人員總簡單歸因於福利及薪資結構。因此，一再釋出要改善營房硬體設施、提高自由度及加薪的資訊，希望吸引人上門，但效果依然乏力。當改善措施失效時，實應再次回頭正視可能忽略的根本原因。

募兵的意義，是為了讓人民依個人人生規劃，有更大的彈性做選擇，不用耗費時間在無意義的兵役裡。但目前所見，卻只為了成全政治者政治手段的一己私慾，並未進行技能完整規劃，讓投軍者看不到真正的未來，而欠缺吸引力。

過日子比過年重要。軍隊中許多的工作，疊床架屋，耗費時間精力，卻無法成為人生有利的經歷。當青春像小鳥一樣不回來，無一技之長卻還得面臨生活，真會坐困愁城。所以，如何精進學用規劃，讓人可看到未來，才是癥結點。

十七萬人若是標準太高，那就反思，當初為何沒那麼大的屁股要坐那麼大的位置，訂立好高騖遠的目標。三軍統帥的高度與能力，不應只圖下修募兵數來完好帳面數字，蒙著心，做出如同鴕鳥埋頭入土裡，自欺欺人的舉措。展延問題，就是把煩惱事留待他人去頭疼的思維，實不足取。

（作者為大學講師）