成為人才

庭院深深
有些大公司、大企業因為福利佳、名聲響亮，因此競爭者眾，為了進去人人稱羨的工作環境，不少人十年奮鬥，期待自己的付出與結果可以成正比，只是有些人很清楚自己要的是什麼，無論是成就、是價值、是名望、是收入，但也有些人只是跟著別人的後腳走，只因為該公司的名聲響亮，所以進去該公司工作，肯定是一份很好的工作，而這似乎是過來人所遺留下來的金科玉律。

我總覺得，只要不偷不搶，工作並沒有好壞之分，重點在於你的工作是否讓你感到快樂，因為工作是大多數人生活中的一部分，而工作收入的多少，也無法斷定一個人在他工作崗位上所存在的價值，因為有市場上的需求、有人需要該種產品、服務與便利，所以才會有人願意投資，因而產生該種行業，也因此需要這方面的人才，這代表工作的目的不再單純只為了賺錢、照顧自己及家人，更是為了服務需要的人，完成他人夢想。

不同的工作有著不同的專業，大企業需要人才，小公司需要英才，若能放下比較，大家都能成為人才。