勞保的危機倒數

勞保可能在116年破產的精算曝光後，市場吵得沸沸揚揚，行政院長陳冲迫於輿論壓力，承諾將在三個月內提出解決方法。但是陳冲也說10年前就有人提出勞保將破產的問題，至今都無法解決，現在要政府面對，至少需要給點時間。不過眼看民國106年勞保基金就會發生收支逆差，107年就可能出現擠兌，對945萬勞工而言，已經沒有再等10年的耐心跟本錢。

政府出面推動勞保制度以來，企業雇主跟勞工，每個月安分的繳交勞保費，如今因制度設計出問題，讓勞保走向破產危機，沒想到行政院作的第一件事，竟是將勞委會送出的「政府負最後支付責任」條款給予否決。此舉自然惹怒勞工族群。

尤其是今年上半年國庫撥補公保73億5千多萬元，立院11日也已初審通過軍人退撫基金相關修正案，明訂「政府應對軍人退除給與負最後支付保證責任」。為何唯獨勞保不能適用？社會大眾也都明白，撥補絕對是維繫制度的下下之策，但政府若連最後防線也不給予承諾，九百多萬勞工怎能心安。

大家對制度一旦失去信心，年紀大的只想能愈早提領就先提領，年輕人也會想干脆能不繳的先不繳，市場恐慌形成，只會讓勞保比預期時間更早出現倒閉潮，這將是誰也不願見的景況。

國內各項社會保險逐一浮現破產危機，為了保障制度的繼續運作，未來各項保費的調整勢在必行。像二代健保補充保費新制明年就要上路，勞保往後也會往提高保費，延後請領及降低收益率的方向修法，可想而知，人民的負擔將會愈來愈重，荷包也只會愈來愈扁。人民日子過得苦，但是我國外匯存底近四千億美元，擁有高居世界第四大多金國家的形象，真是一大諷刺。

馬政府執政來，凡推動新政倉促上路時總說「先求有再求好」。現在各項社會保險制度紛紛拉起破產警報，民眾只能期待，相關政策能從「有」變成「好」。院長已承諾三個月內提出因應作為，若這次再跳票，恐怕勞保沒倒，馬政府僅賸13％的滿意度，就要先破產。