聯合報╱黑白集
考試院長關中綽號關老爺,他的這把青龍偃月大關刀,舞得愈來愈是虎虎生風。
原本護守公務員十八%的關中,如今不但表示若不處理十八%,年金改革即前功盡棄,且率先宣布自己放棄十八%,又推倡九○制,儼然成為這波年金改革的重要引擎。
打鐵趁熱,關中更在這個節骨眼上,重申推動《公務人員考績法》的意志。他說,要打破公務員捧鐵飯碗的汙名。
關中說:如今公務人員的體系已是一灘死水,新進來的人,很快就跟老人混在一起,大家不做不錯,沒有新陳代謝可言。他說,公務員最大的汙名就是「鐵飯碗」。
《公務人員考績法》修正案是關中的招牌菜,主張要用「打丙」來激濁揚清,卻遭朝野立委的共同杯葛。藍委怕開罪公務人員鐵票,綠委亦不作惡人而稱此制會「壓迫」公務員。於是,連「十年內考三個丙且無前功可抵者」即應淘汰的規定亦遭杯葛,而甚至「一%至三%」(其實就是一%)的打丙比率也面臨強烈反對。
如今,年金改革已成共識,認為公務人員的退休制度不可牴觸「社會正義」;但是,何以對現職公務員的考績改革,卻竟然會遭藍綠立委的一致反對。尤其是民進黨,似乎恨不得剝光退休公務員的十八%,但為何竟然要抵制對表現惡劣的現職公務員加以「十年三個丙」的淘汰辦法?
反對考績改革者,簡直是為了那一%的打丙者,讓整個公務體系變成「鐵飯碗」;這如何對得起九十九%的「非丙公務員」,更如何對得起被迫供養一%打丙者的血汗納稅人?
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