台灣退休年齡，年輕許多

經建會的報告指出，2006～2011年我國男性平均退休年齡僅61.9歲，僅略高於法國，遠低於南韓71.4歲，也比日、美、英等國年輕許多。

不論從世界潮流或財政考量，我國皆有必要延後退休年齡，經建會將於近日向江揆簡報人力政策，各部會也將於年底提出因應方案。

經建會近期密集召開人口政策會議，鑑於就我國工作人口於2015年達到高峰後快速下滑，經建會副主委陳小紅表示，這是嚴重警訊，各部會將檢討退休、教育、移民及產業等政策。

陳小紅表示，台灣目前工作人口的主力集中在30～45歲，而至2016年以後連工作人口也將快速老化，逐漸集中於45～55歲，不過，近年台灣許多人不到55歲就退休，有些小學教師甚至50歲就退休，這將會使台灣出現勞動人力不足的隱憂。

經建會以2006～2011年的各國實際退休年齡進行比較，台灣男性退休年齡61.9歲（公務員約60歲）、南韓71.4歲、日本69.3歲、美國65.2歲，台灣男性退休年齡明顯年輕許多，僅比法國的59.1歲略高。至於台灣女性的退休年齡更不及60歲（59.3歲），為上述國家最年輕者。

陳小紅說，太早退出勞動市場除了會讓國內出現勞動力短缺的問題，還會讓政府財政負擔加重。以65歲退休為例，如果是女性則退休後的平均餘命還有23年，男性還有17年，有些人退休年數甚至比工作年數還長，政府財政顯然已沒有能力支應龐大的退休年金。

陳小紅說，跨部會的人口政策會議針對延長退休年齡有不少的討論，近年德國已把退休年齡由65歲延至67歲，另外有些國家甚至延到70歲，72歲，因為大家平均餘命拉長了，不論從世界潮流或國家財政考量，延長退休年齡已是不可避免的問題。

陳小紅表示，與會者認為要避免工作人口下滑，政府就得提出政策，台灣從1993年邁入高齡化（老年人口占7％）到如今（老年人口占11.5％）近20年政府雖有人口政策白皮書，但沒有提出具體行動方案，動作太慢，為讓本次的討論形成具體方案，經建會近日將向江揆報告本次研議內容。

另外，相關部會將就主管的教育、移民、產業、外勞等政策召開工作會議，研商行動方案於年底前提報到行政院，由江揆裁示推動。陳小紅表示，這些規劃多數仍需立院支持才能執行。