莫道
很多事情校園裡學不到，總要在進入職場幾年之後，碰了一鼻子灰，發現逢迎拍馬屁的人平步青雲，然後苦幹實幹的人成為炮灰，最後大夥兒聚在一起彼此抱怨原來「做人」比「做事」重要。
這些事再過幾年，大家才知道，原來「做人比做事重要」這句話其實並不是當初自己所想的那麼灰色、消極。
獲得長官支持的工作
如果遇事推託、圓滑不沾鍋，只想藉由甜言蜜語、逢迎拍馬屁來博取長官青睞、同事歡迎，這樣的人遲早被看破手腳，就算長官不察而讓你平步青雲，但終究可能某天因為難以獲得同僚支持、下屬效忠而出糗，或者因為改朝換代而成為前朝遺老，因為只會拍馬屁卻無戰力的人，終會遭到淘汰。
原來「做人」其實可以有正面積極的意義，首先，在組織之中做事，即便你是獨立作業，也得要有長官支持、而且不能有同僚扯你後腿。如果你的工作性質必須團體作戰，更是需要群策群力。如果基本的人際關係都搞不定，如何獲得支持？如何與同事溝通協調？就算下屬迫於淫威而不得不服從命令，他們心不甘情不願又如何會盡心盡力貫徹你的命令？
有心自我砥礪
如果人際關係不及格，即便你有一百分的做事能力，但是少了來自人際網絡的支持、甚至多了來自人際網絡的阻力，一百分的能力七折八扣之後，恐怕未必及格。
相對地，雖然只有七十分的辦事能力，但有九十分的人際網絡，在長官支持、同僚協助、部屬效命的群策群力之下，最終的表現超出七十分乃是理所當然。就算你的辦事能力不及格，但是有來自長官的指導、同僚的提醒與下屬的支持，只要有心自我砥礪，辦事能力也將迅速增進。
只有自己能夠要求自己
是的，「做人比做事重要」，其實富含正面積極的意義！
做人的學問可多了，但是少有人時時省察；即便想通了道理，可惜知易行難，於是告訴自己人生苦短，何必為了虛幻的「做人」而委屈求全。
上坡路從來都不輕鬆，輕鬆還是疲憊？下坡還是上坡？只有自己能夠要求自己，人生的路上只有自己能夠決定前進的方向。
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