聯合晚報
考公職有多熱?幾乎已經成為全民運動,不但很多人中年轉進,更有不少大學、研究所在學生,還未畢業,就被父母要求準備考試,搶捧鐵飯碗。
一位40幾歲才離開媒體的記者,即使後來拿到博士學位,還是決定奮力一搏考高考。埋首苦讀後,兩年後順利考上,雖然得從基層科員做起,但他說,「後半輩子可以悠閒工作、無憂退休,2年的苦讀不算什麼? 」
還有一位在知名電子大廠工作多年的工程師,雖然分紅配股累積不少財富,但不想「用命換錢」,臨到中年決定轉行當公務員,後來考進交通事業,安穩過生活。
一位年輕公務員就說,他的父母都是軍公教,因此研究所還未畢業,就要求他準備考試,他很幸運第二年就考上,先休學接受分發後,再留職停薪唸完研究所。他的妹妹現在才大四,也是大三就開始準備高考,去年終於考上;兩人雖然都是奉父母之命,但看到很多同學到現在起薪只有2萬元,他雖然對現在工作不是太有興趣,但至少不必擔心失業。
保障雖少了 補公職仍多1成
公務人員起薪退休福利優,年輕人搶考公職蔚為風潮,進入其他行業意願低,成為政府部門就業服務隱憂。勞委會職訓局今年起接手青年就業,希望打破年輕人只想考公職迷思,苦思突圍之道,決定直接進入公職補習班將就業訊息送達年輕人手上,甚至打算強攻電視廣告,宣導「行行出狀元」觀念,希望鼓勵年輕人接受多元化就業,不必只苦讀國考。
職訓補助資訊 你知道嗎?
行政院組織改造,雖然勞委會尚未升格勞動部,但青年就業業務自今年1月起,正式由青輔會移交給勞委會,勞委會據此正規劃「青年就業方案」,全面檢討年輕人失業問題,結果發現,隨著考公職熱度愈來愈高,以往只見年輕人苦讀考律師、會計師,現在卻出現苦讀多年考高普考,隱然成為年輕人就業服務一道無形的障礙。
職訓局官員表示,根據遠見雜誌去年一份調查,21-40歲的大學生、上班族及待業族中,高達38%想要從報考公職,比例驚人,原因不外是「穩定」、「安定」、「固定」。
官員表示,儘管考公職者,不計入失業率計算對象,但基於鼓勵青年就業,職訓局仍希望將就業服務送達年輕人手上,目前已與公職補習班業者連繫,希望將就業服務、職業訓練、補助等資訊送進補習班,讓年輕人準備考試之餘,了解更多就業資訊,願意做多種嘗試。
官員表示,雖然缺乏正式統計數據,推估到底有多少未就業年輕人,正在準備考公職,但從考公職人數年年飆升,可以看到這個現象,由於公職錄取率不高,如果年輕人不願轉個彎,改從事民間工作,反而成為國家資源人力浪費;很多人一考多年,等到放棄考公職,已經跟不上就業市場。
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