「該做的事」最能創造績效，「想做的事」比較讓人開心。當「該做的事」與「想做的事」完全重疊時，工作者就能把能力發揮到極致。

「該做的事」最能創造績效，「想做的事」比較讓人開心。當「該做的事」與「想做的事」完全重疊時，工作者就能把能力發揮到極致。
~日本「杜拉克學會」監事佐藤等