微調稅制是唯一的出路，主張加徵遺產及贈與稅、微調加值型營業稅，作為長照服務的財源規劃，才能建立永續經營、具世代正義的長照服務體系。

長照法缺財源！原訂2016年開辦的長照法，因國家財政困窘，行政院已確定編不出這筆經費，普及照顧政策聯盟召開記者會表示，微調稅制是唯一的出路，主張加徵遺產及贈與稅、微調加值型營業稅，作為長照服務的財源規劃，才能建立永續經營、具世代正義的長照服務體系。

普照盟表示，行政院規劃採取「長照服務法+長照保險法」，以長服法處理長照的服務與人力，以長照保險提供長照服務的財源，但《長照保險法》草案目前還卡在行政院，原因就是「錢」的問題，長保法原訂2016年開辦，草案規定政府應承擔36％長保經費，2016年為217億，但行政院無法籌出此預算，加上企業不願承擔提撥額，長照保險的推動已陷入僵局。

普照盟指出，長保的僵局並不特別，勞保、健保、國保等，都出現破產危機，因此，長照是否只能有「長照保險」的唯一選項？為建立能永續經營，且具世代正義的長照服務體系，建議以「長服法+微調稅制作為財源」作為解套方式，適度調整稅制是不得不的選項，也是長照唯一的出路。

聯盟批評，遺產及贈與「富人稅」降稅過鉅，2009年由最高邊際稅率50％，降至單一稅率10％，同時提高免稅額，由700萬提高為1200萬，有違公平正義，應加徵10％，微調加值型營業稅0.5％，每年約可增516億，撥充長照基金，作為長照服務的財源規劃，有助於實現社會公平，亦符合提高富人稅之國際趨勢。

普照盟表示，沒有財源規劃的長照服務法，人民只能得到殘補式、片段式服務，完全無法因應高齡化社會的需求，而長照保險建立在健保的保費計算基礎，對受薪階級負擔沉重又不公平，呼籲從微調稅制著手，規劃充足財源，改變長照的體質，才是解決問題的正確方法。