成功的領導者每天都做的5件事

「領導」是一門得以藉由學習來進步的習慣性行為，成功的領導人甚至將領導當作一種本能，需要立即做出決策時，他們仰賴平時積累的點滴，做出本能反應。如何培養你的領導細胞？富比世（Forbes）網站專欄作家格倫‧洛皮斯（Glenn Llopis）指出，成功的領導者每天都會做以下幾件事，藉以鍛鍊自己的領導技能，做一名成功的主管。

1.給予他人自在的發言權：

許多主管用自己的權力和頭銜鎮壓部屬，但一名成功的領導者，會把焦點從自己身上轉移到他處，並利用自己的權力來營造友善的環境，鼓勵他人多發表意見，讓部屬有足夠自信，能侃侃而談地說出任何觀點。

2.對他人負責：

一名好的領導者，會讓部屬來「管理他們」，以示對團隊的負責，確保自己有積極回應同事們的需要。成功的領導者除了給予指導或支持，更以此彰顯出一個道理：他專注於部屬的成功，而不僅是關心自己的成功。

3.問問題、尋求忠告：

成功的主管看起來彷彿無所不知，事實上他們隨時都在尋求問題與建議，抱持求知若渴的態度，希望自己從各方持續學習新事物，讓自己因為他人的智慧變得更好。

4.成為一名好老師：

好主管會隨時身兼老師的身分，除了因為他們會自我督促並勤奮學習，他們也希望將訊息分享給員工，讓部屬有更多資訊與知識。成功的領導者願意花費心力指導屬下，培養更多有潛力且積極的人。

5.真心享受領導的責任：

成功的領導者，必須擁有做為一名領導者的熱情。不是嚮往坐擁高位的職權，而是為了這個位階所能創造的意義和影響力。當你成為了中高階主管，最重要的是那份服務他人的責任，而這需要領導者真心的享受這一份責任才能完成。