勞委會新調查：人力需求減 工作更難找

勞委會昨天公布今年第三次人力需求調查，發現十月底與七月底相比，廠商預計增加僱用五萬四千多人，預計減少僱用一萬八千人，等於「淨增加」三萬六千餘人，為前年以來最低。與去年同期相比，預計僱用人數減少四成三，約減少二萬七千五百人，各行業人力需求幾乎都減縮。景氣不佳，未來找工作可能更難了。

會分析，全球經濟成長同步減速、限縮我國出口動能，且國內薪資成長有限、物價上漲衝擊民眾消費意願，都影響廠商投資。但目前國內勞動市場還算穩定，人力需求仍呈現成長。

七月廿三至八月十日間，勞委會調查卅人以上事業單位共三○一三家，發現有二成二將在十月底增加人力僱用、約六成六需求不變；近百分之六表示會減少僱用、百分之六無法預估。

與三個月前比較，幾乎各行業人力需求都下降，又以製造業減少人數最多，比上一季少七千多人，降幅達三成四，與去年同期相比，更是下降五成七。勞委會分析，製造業與出口有關，外需減少，首先衝擊製造業人力需求。服務業人力需求也比上季少了二成三。

以總人力需求來看，預估十月底淨僱用人數比七月底增加三萬六千多人，是民國九十七、九十八年金融海嘯之後新低。勞委會表示，去年景氣復甦，人力需求本來就會衝較快；今年十月底人力需求三萬六千多人，較接近「穩定」狀態。

但不少求職者仍對人力需求下降感到憂心。今年廿四歲的新鮮人邱先生剛結束職訓局課程，想做行銷企劃或業務，投出十幾封履歷都石沉大海，過了兩周還沒接到任何回覆。他表示，現在工作真的不好找，對景氣沒那麼樂觀。

另一位廿七歲的陳先生從事服務業，有三年工作經驗，在運動用品店任職近一年。一年來他持續找新工作，面試後常發現工作條件與想像有落差，「現在一個人得當三個人用。」