「生活最痛苦」的城市

築夢台北，卻也成了夢碎之地？yes123求職網調查發現，高達七成上班族認為台北市是「生活最痛苦」的城市，儘管有五成的人因為「工作機會多」留在台北，仍有五成一的人興起返鄉念頭；想回家的三大推力是台北的「三高」，物價高、房價高、消費也高。

yes123求職網調查發現，擁有高達六成六企業、七成七職缺數的台北市，最具磁吸效應，六十五．五％的人表示想留在台北發展；至於最大的誘因，五十．二％是因為台北「工作機會多」；其次是台北的交通方便、資訊快、升遷機會多、薪水高等。

不過，調查也發現台北市以壓倒性的比率勇奪台灣「生活最痛苦」的都市，七成的上班族認為在各縣市中就以台北居最不易，台北平均生活痛苦指數落在六十二．六分。

除了五千到一萬元不等的居住成本壓力，加上飆漲的物價，有十九．七％北上工作的上班族期待，薪水至少要比中南部高出一萬到一萬五千元才划得來。

很多人懷抱功成名就的夢想來到台北，卻有五十一．九％興起返鄉念頭，表示「想離開台北到中南部發展」；返鄉念頭最強烈的時間點，有三十七％是在來到台北後的第三年有意返回家鄉。加總在台北工作五年以內的上班族，想返鄉的比率高達七成，衝過五年關卡，思鄉的情況才慢慢降溫。

yes123求職網公關副理黃玉齡分析，台北起薪較中南部約多出五千元，但年輕人在台北奮鬥卻很難存到錢，至少需要工作年資五年，薪資才有明顯的成長。

調查也發現，上班族想返鄉的原因前三大推力分別是物價高（七十七．七％）、房價高（七十二．四％）、消費高（七十二．一％），統統與經濟因素有關，其次才是生活步調緊張、工作壓力大。
何必獨戀西裝、獨愛台北？碩士漁民顏榮宏帶著創新的服務返家養蝦，年收入破兩百萬；從事資訊服務業的蕭哲君則是從台北到台中創業當老闆，成為每年幫優秀員工加薪超過八％的「揪感恩」企業雇主。

「我放棄回台北升官的機會，決定留在台中創業！」台中采威國際總經理蕭哲君說，當初公司希望再把他調回台北，但他怎麼算都是留在台中划算，除了資訊條件不比台北差、生活條件比台北好、房價更是較低，唯一的感嘆是，「在台中，找人才有點難」！

蕭哲君透露，為了留住人才，他不僅給新人起薪遠高過二十二Ｋ，每年更是針對優秀的同仁加薪八到十％，有優秀員工一年連調薪三次。不過，就算祭出優渥福利，搶人還是贏不過台北和竹科。

吃著自己用小電鍋烹煮的省錢咖哩餐，已決定離開台北回家鄉台南找工作的鄭小姐說，在台北工作兩年，月薪二萬八，房租就要八千五。她把伙食費控制在每天八十元以內，上班前到捷運站兼差發宣傳單，還會向同事要統一發票對獎，每個月設法存到五千元。決定搬回台南老家住，則是因為可省下房租。

中山大學ＥＭＢＡ顏榮宏，放棄在台南市區月收入十萬的補習班高薪，從西裝筆挺到改穿青蛙裝，走進台南安南區自家魚塭養蝦、抓虱目魚；不僅走出自己的生技研發路，還以網路行銷農產品。目前年收入破兩百萬的他奉勸年輕人，家裡如果有田地、林地，就是命中注定要回家做「山大王」，何必留在城市中找死。