領導人務必多閱讀

歷史上不只見到出色的領導人勤於閱讀和寫作（別忘了，邱吉爾拿的是諾貝爾文學獎，不是和平獎），也有許多企業領導人相信既深且廣的閱讀，帶給他們改善組織的知識、習慣與才能。

1、證據指出，閱讀能夠改善智商，帶來創新和洞見。舉例來說，有些研究指出，閱讀「除了透過抽象的推理能力，也透過更多的辭彙和更廣的世界知識」，使你變得更加聰明。
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2、閱讀也會使你在領導別人的時候發揮更高的效能。閱讀會提高言語智商，有助於領導人成為更熟練和長於表達的溝通者。

3、閱讀小說能夠增進同理心和了解社會線索，有助於領導人和別人共事得更好，也更加了解別人。作家安‧克里默（Anne Kreamer）以具有說服力的方式，讓我們知道這些特質和領導人增進組織效能、加薪與升遷有關聯。情緒智商提高的任何企業人士，領導力和管理力都會獲得改善。

3、活躍的文學生活，能讓你放鬆心情和改善健康，進而提升個人的效能。對於承受沉重壓力的高階主管來說，閱讀是最好的身心鬆弛方式，因為讀六分鐘的書可以降低壓力68%，而且有些研究指出，閱讀甚至能夠防止阿茲海默症（Alzheimer’s），延長心智壽命。