遇問題只會發飆 人人都能當院長

「聖人」院長王建煊又說話了。這回他說自己擔任院長的監察院無法伸張正義，應該關門比較好。但監委與民眾都聽得莫名其妙、一頭霧水，監院做不好，擔任院長的王建煊有進行檢討、提出改革嗎？沒有改革卻訴諸情緒要關監院，只證明王院長任內失職，應先請辭下台，以示負責。 王建煊對基隆市長張通榮涉關說酒駕案二度彈劾未過而生氣，做為監院院長，除了生氣，應該還有更多的事可做，例如彈劾案要不要記名？贊成或反對的理由是否要明列？這些可以讓彈劾程序更完備的檢討，不是可以邀集監委討論決定嗎？如果只會生氣就能當院長，那每天輪流由一般人民來當就好了。 部份監委在自己的崗位上認真查案，自有其貢獻。但在憲政體制上，監院存廢問題討論已久，連王建煊自己都提及，「監察院過去三年空窗時，是監察院做得最好的時候」，何況當年那段空窗期，國家體制照常運轉，不受影響，朝野的確應該認真思考廢掉這個「雞肋」。 但在此之前，民眾看到的只是王建煊經常因爭議性作為及言論而上媒體版面，甚至院長與監委互嗆，卻未看到一個院長應有的格局與高度，或是帶領團隊進行內部改革。 而王昨天下午改口稱「我沒有建議要關掉監院，我建議要大幅度地改革」，就證明王建煊擔任監察院長這五年來根本沒作為，直到昨天才驚覺應要大幅改革，任何一個有責任感的人，都應會無地自容、請辭負責才對。 王建煊與提名他擔任院長的馬英九總統有相似之處，就是遇到問題就生氣、震怒，但卻無力解決，這也提醒了國人，形象不代表能力。