改變官場文化

台北市長柯文哲的團隊今日傳出，不只是柯P的政務官採遴選制度，就連科長以上的事務官也將採取遴選。對此，北美智權報前總編輯徐嶔煌表示，過去的官場文化，跟長官關係好，就是唯一的硬道理，現在柯P要改變這種陞遷文化，只能說是一場巨大的實驗，令人嘆為觀止。

台北市副市長鄧家基今日表示，未來將以台北市府內人士為優先遴選對象，從9職等的科長到12職等的副局長出缺，都將藉遴選制度徵才，柯市府此舉將對台灣政壇帶來巨大創新。

北美智權報前總編輯徐嶔煌今日也在臉書上表示，現今公務員考核唯一的硬道理，就是要跟長官關係好，若關係不好，就會黑到底。

徐嶔煌更舉電影的台詞來諷刺當今官場文化，他說公務員陞遷文化的真理，就是電影裡頭說的，為官者要懂4大明槍和4大暗箭。4大明槍，就是投桃報李、溜鬚拍馬、標榜拉攏、結拜連襟；4大暗箭，就是造謠、排擠、栽贓、嫁禍。

對於柯市府將對窠臼的官場文化進行巨大變革，徐嶔煌不只是說令人嘆為觀止，也表示柯P在進行一場巨大的實驗啊！