學歷有沒有用?

四十多年前日本新力公司董事長盛田昭夫出版《學歷無用論》一書，對於當年日本社會彌漫著要出人頭地得大學畢業，要飛黃騰達得上一流大學，他要大家反思：「學歷果真能左右人生的一切嗎？」

　盛田昭夫這席話顯然沒有改變大多數人的想法，直到如今，不論日本、台灣或中國，多數人仍堅信擁有漂亮的學歷對未來的人生是有幫助的，因此唸研究所的人如過江之鯽，以台灣為例，1990年這一年自國內大學取得碩士學位者僅6,409人，取得博士學位者518人，至2000年雙雙升至20,752人及1,463人，至2010年更升至60,024人及3,846人。

　唸了這麼多書，工作比較好找？薪水比較高嗎？十年前確實有這一優勢，具碩、博士學歷者找工作左右逢源，薪水也高人一等，但是隨著碩、博士人口愈來愈多，近年不但初入職場的實質薪資遠不如昔，甚至連失業率也比專科來得高，顯示今天台灣的情況確如盛田昭夫在四十年前的預言，學歷已愈來愈不管用。

　值得注意的是，政府在高等教育上投入的經費不算少，以政府投入高等教育的經費占歲出比重來看，台灣在2007～2009年所占的比重依序為4.47％、4.49％、4.26％，非但高於2007年南韓的2.1％、日本的1.7％，也高於美國的3.3％、德國的2.6％。

　我國政府投入這麼多的經費，從量的角度來看，十多年來確實創造了可觀的成績，如今碩博士即將升逾百萬人，每百個就業者就有六人是碩博士，但由於人力供需失衡，大學、研究所培養出來的人才與產業需求有不小的落差，加以高等教育的品質參差不齊，致使今天有兩萬五千個碩博士仍處於失業。
　我國碩博士人口將破百萬，本該令人高興，但與此同時業界卻苦於找不到人才，這是何等反諷，碩博士人口破百萬凸顯當前高教政策的改革已迫在眉睫，再置之不理，不但對青年人是傷害，對經濟競爭力更將是沉重的打擊。