馮光遠批評，前台北市長郝龍斌身邊的四大將、核心幕僚，副市長李永萍、法規會主委葉慶元、富邦金控獨董莊文思、市長室祕書任孝琦，當初就是他們做了那麼多的爛事，現在才捅出這麼多簍子，他質疑李永萍「有多少案子經過你？」，這四個人現在有什麼立場上節目批柯文哲？尤其是上趙少康的節目。
「你趙少康憑什麼以一個媒體負責人跟節目主持人的角色去批柯P」，趙曾經拿富邦一年750萬獨董的錢，今天碰到富邦的事情你要批嗎？還是人家給了你幾千萬，你就不講話呢？就好像聯合報怎麼可以拿1億元置入性行銷去報導花博？這是利益衝突的事，「根本就該shut up」，不許講話，靜待調查就是了，這批人沒有媒體的道德觀念，沒有新聞倫理。
SOP不僅及於公務 人生幹麻那麼緊張？
柯文哲自稱是SOP狂，馮光遠認為這有好處，他自己在某種程度上也是有一種很奇怪的SOP觀念，他是不受拘束，但例如做家事、看電影、吃館子、逛書店、整理房子甚至泡咖啡，他都有他的SOP，SOP其實是在整個人生裡面，但SOP若僅及於處理公務，那就非常的狹隘，那代表你對其他的事情完全沒概念，完全不喜歡，不care，當然就沒有SOP。
馮光遠表示，他也有工作上的SOP，只是一般人不太懂，但柯文哲的SOP是要求大家都要遵守的東西，「這我就不太喜歡」，例如早上7點開會這件事，若照規定公務員上班時間是9點，那就照這時間，「幹麻一定要人家7點」，這會造成很多人的困擾，即使是主管階級，例如文化單位的主管，晚上常常要上班，跟人家應酬聊天，整個文化生活常常是三更半夜的，「那你叫人家7點上班是幹麻？」這不合理，會讓人緊張。
馮光遠說自己也是個工作狂，可是絕對不會要求別人跟他一樣，他永遠是在最自然的狀況下就睡著了，在自然狀況下就起床了，不勉強自己做很多事情，他覺得這是最舒服的狀態，「人生就是這樣子，幹麻那麼緊張」？
關注人權照顧弱勢 避免行為法西斯
馮光遠認為柯文哲掀弊這事太簡單了，「因為膿都在那邊，稍微一擠就破了」，這沒什了不起的，柯就是堅持去打就對了，因為到處都是地雷，「蹦蹦蹦，就讓他爆」，柯比較要重視的是他對人權的看法。
例如一上來就要求員工加班，這是違反勞動權的，馮光遠說「你要加班是你家的事」，可是不能拖累所有的市府員工都一起加班，「你是工作狂，我也是工作狂」，「我在中國時報時，每天工作到3、4點，可是我不會要求同仁留下來」，他們做完事就走了，沒有人說主管在這邊，所以不能走，這樣不行，柯說要鼓勵「把工作當休閒的文化」，這完全是錯的，柯若把自己所有的行為模式當作標竿，那台灣也要完蛋，「因為這就是法西斯」。
柯文哲上台時說「同性戀的事干我屁事」，馮光遠指出，「以前不甘你屁事，的確，可是你現在是市長，當然干你屁事啊」，甚至在彩虹遊行時都應該鼓勵他們，或協助他們經費，像馬英九做那麼多爛事情，至少他把彩虹遊行這件事弄出來，還有兩性平權、多元成家及台北市這麼多的外勞權益，又像最近發生火災，消防員、警察及環保局清潔隊員組工會的事，像這些弱勢者，比較低階的公務員權益，他認為柯文哲比較沒有這方面的概念，建議柯P要開始關注這些事。
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