消除官民退休差異

王燦興

日本內閣二日決議， 消除官民退休差異，二○一四年七月起公務員一次退職金及終生月退年金「退職給付額」，將從原來的二九五○萬日圓刪減成與民間企業相同的二五四七萬日圓 ，相當台幣九二七萬元。

根據退撫基金最新精算報告，軍公教死亡率只有國民平均的八十％，壽命比國民平均估計多六歲以上，內政部單一年齡生命表五十歲平均餘命台北市全體卅四．五五年比起台閩地區卅一．七二年多了二．八三年，意義完全相同。設算死亡年齡勞工八十二歲， 軍公教八十八歲，退職給付領取年數勞工十七年（民國一一五年以後）， 軍公教卅八年，總領取金額，勞工以投保金額上限四三九○○元，一年廿四萬五千，最高可領四一六．五萬，軍公教以低階月領五萬，年領六十萬算，保守估計領取二二八○萬，未算入退休連動調薪、配偶半額跟年終獎金退職所得免稅利益與其他福利所得。

二○一一年人均國民所得，台灣是二○○八三美元，為日本四五八七○美元的四十四％，同比例台灣應為新台幣四○八萬，而非日本二．四六倍的 二二八○萬新台幣，等於台灣軍公教比日本優渥了五．六倍；日本軍公教與日本勞工後年開始相同退休待遇，台灣軍公教卻是遠遠超過台灣勞工的五．四七倍以上。台灣退休總給付如果勞保單一制度，廢除軍公教退撫，勞保最高投保薪資上限的總給付四一六．五萬， 人均所得跟世界相比毋寧是比較正常。退休年齡差異懸殊， 拿所得替代率相比根本毫無意義，反而是蓄意掩飾問題的嚴重性。

（作者為文字工作者）