領導人的能力和心理素質造成整個團隊的價值觀混亂。連勝文缺乏自信心，在壓力之下無所適從。他過去主要的工作是金錢遊戲，追求短線套利而非企業長期價值。選舉時各方來的意見非常多，沒中心理念，沒價值觀的候選人很容易就會迷失，吃這個也癢，吃那個也癢，看不到立即的效果就放棄，沒辦法正確做出何者該為何者不該為的判斷。

領導人的能力和心理素質造成整個團隊的價值觀混亂。連勝文缺乏自信心，在壓力之下無所適從。他過去主要的工作是金錢遊戲，追求短線套利而非企業長期價值。選舉時各方來的意見非常多，沒中心理念，沒價值觀的候選人很容易就會迷失，吃這個也癢，吃那個也癢，看不到立即的效果就放棄，沒辦法正確做出何者該為何者不該為的判斷。