台灣景氣「谷底之光」創新人才

台積電董事長張忠謀指出，要解決台灣悶經濟，就是要培養創新人才，他認為要擺脫明星學校、拿學位觀念，應該是要培養好奇心才對，而國內1千大CEO看今年台灣景氣，看好的比例提升至42%，但是仍有將近6成CEO看壞景氣，不過卻有72%企業，考慮加薪。

天下雜誌總編輯吳迎春：「專家和台灣企業家，對2014經濟前景，都有看到『谷底之光』的樂觀。」

2014年，台灣景氣可望從「悶」經濟解脫，天下雜誌發佈1千大CEO景氣預測大調查，雖然還是有58%的CEO不樂觀，但樂觀已經有42%，比去年還多15%，其中99%大企業CEO，都希望政府盡快推動，加入FTA，77%表示要簽服貿協議，而且有72%考慮加薪。

1千大CEO中，56%看壞大陸投資環境，75%看壞台灣投資環境，投資機會最看好「越南」，台積電董事長張忠謀，認為要擺脫困境，就是要培養人才。

台積電董事長張忠謀：「我們需要能夠自發自動的人，自發自動，我們需要有創意的人，這類的人，台灣缺乏、台灣就是政治很開放，別的都不開放，我自己覺得人才開放可以快一點，讓外國人才進來。」

張忠謀認為，要創新人才，就要不要再有明星學校、升學主義等傳統教育觀念，而是要培養好奇心，和終身學習興趣，下一代才會有希望。