洪金鳳
有些人犯了錯,會承認錯誤立即改正,但是有些人犯了錯,還傻傻不知道錯在哪裡,讓人跌破眼鏡,或是不承認自己有錯,死咬著自己的堅持,讓職場的各項業務推展產生困難,這是最壞的現象,最好的狀況就是知錯能改,才能打造職場無敵的歡欣結果。
老公以前是個打死不認錯的人,即使他對自己犯的錯心知肚明,但礙於男性的尊嚴,從來不會從他口裡吐出一句道歉的話,說他大男人也好,說他大而化之也罷,反正年輕時候的他,忙碌於工作,給予家人的總是忽略大於重視,而我們給他的卻是包容和體諒。
日子就這樣匆匆過去,三年前老公自職場退下,未再就業的他,在家做起了悠閒自在的「閒閒美代子」,人一旦回歸家庭,過著輕鬆快樂的日子後,才慢慢地學會深思,也才知道家人的重要,若與家人發生意見不合或是不歡的口角時,會放下自尊與執著,跟家人道歉,他漸漸明白外在的一切都是假的,只有親人才是最真最值得珍惜的,我真替他感到歡喜。
職場上,我曾遇過一位自我防衛心強,別人意見只會晾在一邊納涼的同事,每每只要公事和他有連結,我們的心都很容易冷卻,因為他的外顯態度是:「我一定不會有錯,如果我犯錯,一定是你們沒有提醒我,才害我犯錯,很多事情應該是你們來協調我,而不是我該來主動和你們溝通才對。」或是:「我很忙,若我忙中有錯,你們也不應該來怪我,誰叫你們要交代我那麼多事,我分身乏術。」
這些都是職場上讓人聞之色變,想要離他們遠遠,讓人逃之夭夭不想與他們有所接觸的人,但你越是不喜歡,就越會有許多和他們連結的機會,這就是「你越不希望發生,它越會發生」的莫非定律,希望我們能集結眾人的正向力量,把帶有負向能量的這些人融和,每個人都能幻化成「承認己錯,知錯能改,勇於擔當的人」,那麼所創之果必定是「職場無敵」的新局。
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