2/17/2014

台商製造業回流此其時也

馬英九總統自我感覺良好,無法接受外界批評,因此常有令人啼笑皆非的辯解之詞。但有些時候,他的話不只是無厘頭的失言,更多是表露內心的真正想法與認知,故而成為探討其人格特質與政策動機的最佳線索。例如最近馬先生說,因為關廠工人連線等勞工團體的抗爭,「讓人有錯覺,好像勞工生活過得很慘,也得不到保障。」換言之,儘管很多數據反映台灣勞工面對的是薪資倒退、失業率高、物價飛漲的困境,但馬先生心中的勞工圖像卻是溫飽無虞、和樂融融的溫馨畫面。

當然,台灣勞工到底是過著淒風苦雨的日子,抑或馬先生想像中的幸福生活?不是任何人的主觀感受或高官說了算,必須以客觀數據與多數民眾的實際處境為評估的依據,始可了解勞工真實的處境;唯有如此,政策之研擬規劃,方可濟其不足,助其脫困。然則,當前台灣勞工的命運卻掌握在一位生於高級黨工之家,長於婦人之手,學業、從政一路平步青雲,從不知基層勞工為何物,以為漲價久了人民就會習慣的國家領導人手中。特別是他有一種勞工很幸福的錯覺,不覺得勞工很慘很苦,自然也就不會認為有提出照顧、保障勞工基本權益政策的需要。所以,台灣勞工在馬先生這種人格特質之領導者的執政下,先天上就注定困境沒有改善的可能,這是台灣勞工的悲歌。

台灣勞工生活過得很慘是不是錯覺?請看以下這些數據︰一、去年受僱就業者有三五七萬人月收入不到三萬元,較前年增加四.二萬人,占整體受僱者四十一.六%,而月收入三萬元已是一般人生活的底限,等於近四成二上班族是月薪不到三萬元的「窮忙族」。二、據行政院主計總處統計,去年前三季平均薪資為四萬六七七八元,不如一九九八年水準,等於薪資倒退十六年。另外,彭博商業周刊報導,去年香港曾掀起「移民台灣」的話題,很多香港人羨慕台灣生活環境,但因台灣薪水太低,幾乎只有香港一半,因此移民台灣的夢被嚇醒了。最後,失業率方面,馬政府執政六年,從未低於四%,一直都是亞洲四小龍最高。而且,台灣去年非典型就業(部分時間、臨時性或人力派遣)七十五.九萬人,占全體就業者六.九四%,可說相當程度美化了就業數據。但這些非典型就業者的平均薪資低於一般受僱者三、四成,又缺乏勞工權益保障,可說是絕望的一群。所以客觀的事實是,台灣勞工在亞洲四小龍中薪資最低、失業率最高,生活過得很慘,並非錯覺。

諷刺的是,台灣多數勞工不但過得很慘,而且,造成他們生存困境的,正是馬先生向中國傾斜的經濟政策。其實,這個論點我們一再提出,也愈來愈多人認同這樣的看法,即台灣勞工的薪資,在企業西進後,被迫與中國勞工逐漸拉齊,所以薪資倒退回十六年前水準,實乃必然結果。而解決之道也相當明確,就像美國總統歐巴馬推動製造業回到美國生產,台灣需要的也是如何號召製造業台商回流。尤其近年來,中國企業在其政府的補貼扶植下迅速崛起,科技業不但有成功的品牌,代工廠亦有取台商而代之的氣勢。中國對台灣而言,已由生產基地變成商場上的競爭者,台商已面臨最嚴酷的生存挑戰。因此台商製造業的回流,不僅可促成台灣經濟成長,亦符合企業本身的利益。

總之,將抽離台灣二十多年的製造業供應鏈遷回,此其時也。一方面可在台灣重建完整的供應鏈,運用優質人力素質,強化企業的競爭力,得以與外在的競爭者一搏,脫離經營困境;另一方面,更可提供就業機會,提升薪資水準,助台灣勞工脫離生存困境。但是,在馬先生依然覺得多數勞工生活很好,向中國傾斜的政策勢必延續下,未來台灣勞工恐怕仍難以掙脫當前的悲境。

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