李冠賢
「再這樣下去，我告訴你，連15K都到不了了。」此言令人不禁感到心寒，難道台灣年輕人的未來，得掌握在這樣財大氣粗的資本家手上。
從經濟學中的涓滴效應（Trickle-downeffect）宣稱：「把錢都撥給上層的人，希望它可以往下滲流給需要的人」。產發會基於這樣的概念，訂定多項利於財團與資本家的結論，希望產業發展同時帶動台灣經濟。這是現今資本主義國家對於扶植企業的合理宣言，但從其他國家的發展與台灣近年情勢，不免令人感到擔心「水真的流得下來？」
台灣近年產業結構沒有轉型、低附加價值、多為三高產業（高汙染、高耗能、高危險）。政府幫財團減稅，在環評與勞基法上放寬各項限制，甚至調降最高遺產稅稅率從五十％降為十％，希望吸引國外資金回流。但真實的效應是，大量回流資金投入房市與金融市場，造成房價飆高。國家總ＧＤＰ上升，可是平均薪資完全沒有上升，通貨又持續系統性膨脹，我們不但買不起房子，甚至生活都變得困難，相對剝奪感升高。受到國家補助的大企業們，理應帶動整體發展，但卻能按照心情決定勞工的起薪15K嗎？
印度是「把錢都撥給上層的人」在發展，結果前一百名有錢的人，握有全國四分之一產值，而十二億人之中，竟有八億人窮困潦倒。可見涓滴效應在印度完全失靈，甚至毀了國家長遠發展。
如果企業今天可以嗆我們說，讓年輕人15K也拿不到，那我們怎麼有辦法相信這樣的資本家會在乎社會的發展呢？如果十幾年後台灣環境都被破壞光，我們領十多年的22K後，大企業卻拋棄了台灣，選擇了其他國家繼續發展，那我們該怎麼辦？
（作者為台大大氣科學系學生）
林德熙
台灣目前人才流失問題嚴重，其原因在於台灣企業無法提供舞台與合理的薪資給台灣人才，導致台灣人才被他國或對岸挖角，養不起人才就罷了，如今台灣老闆面對藍領階級，除了剝削以外，甚至還拿22K的低薪來威脅基層勞工，看來過不了多久，台灣除了高階人才流失外，基層的勞工們恐怕也活不下去，被迫去其他國家當外勞。
多項不利台灣勞工的「共識結論」，也將現行的「環評決定制」改為「環評參考制」，產發會結論這些老闆要求政府提供更多融資、鬆綁勞基法、要求政府出錢出力幫財團處理被告「反傾銷」的國際官司、要求更多勞工薪資補貼、要求更多廉價的水、廉價的電、廉價的土地、要求排除環評障礙等。我不禁想問這位老闆，政府幫你多省錢與多獲利，如今你卻要扣勞工的薪水，請問這些錢都跑到哪裡了？你非得將台灣搞得連勞工都活不下去才甘心嗎？
（作者為文化大學新聞系學生）
黃邦庭
在經濟部舉辦的全國產業發展會議上，經濟部宣布多項與環評制度、勞工權益相關的政策，遭到環保團體與學者高分貝抗議。但主辦單位不僅對抗議者視而不見，更指責抗議團體未盡「尊重」之責。再一次，「禮節問題」又成為掌權者打壓「異見」的手段。
面對社會上種種不公不義，有志之士、青年學子和學者們紛紛站出來為改變而努力。但是他們沒有「預算」、沒有「法院命令」、沒有「麥克風」，不是「股東」、也不是「委員」，他們有的就是熱情。正因此，他們只能走出家門、在那些會被媒體關注的官方會議角落喊破喉嚨，希望自己真誠的聲音能夠被聽見。
可惜的是，面對那些「大人」，他們的熱情被解讀成「不懂事」、喊破喉嚨被解讀成「不尊重」，連靜坐表達意見都會被「非法集會牌」驅趕。然而，一旦抗議者們開始遵守大人所訂下的禮貌規範，他們等於是把自己唯一的武器都繳械了。
一旦抗爭停止了，那些為我們發出不平之聲的嘴閉上了，「異見」就沒有了生存空間，那麼這個社會的確是會更加「禮貌」與「和諧」。
（作者為中山大學劇場藝術系畢業生）
張安弟
馬英九競選第一任總統時，曾拍攝競選廣告嘲諷扁政府：「大學畢業生起薪兩萬六千七百元，比八年前還要低。」豈料，在馬政府「努力」五年之後，大學生畢業起薪只剩22K（兩萬兩千元），根據人力銀行調查，有近三成甚至連22K都不到。前勞委會主委更曾在接受雜誌專訪時，脫口說出領22K不該嫌少，因為若不是此方案，他們可能連工作都沒有。
日前台大法律系一位畢業生，應徵法務助理，雇主開口就是22K，讓他直呼「有被羞辱的感覺」。某名嘴表示，如果是他，只願意給台大法律系畢業生一萬九的月薪：「你想兩萬二門兒都沒有，你來能夠幫我什麼，你什麼都不懂！」
19K很低？經濟部舉辦的全國產業發展會議，某公司的董事長嗆：「連15K都到不了了！」當馬總統高聲說，將「合法圖利企業」，人民只想問問政府：「誰來照顧我們」？
（作者為醫師）
黃瑞麟
台灣就是因為存在著這種壓榨勞力、自以為老大心態的企業主，才會造成目前勞工薪資與十幾年前沒什麼差別的失衡狀態。眼見勞工有一餐沒一餐，而這些企業主荷包賺飽飽，還向政府叫窮之際，我們的政府竟然是力挺這號人物，任由財大氣粗的他們剝削勞工。
馬總統日前才向嗆馬人士大談人權，卻任由這些惡形惡狀的企業主將勞工人權踐踏；真有本事，就請總統再度向這些人呼籲：「尊重人權」，否則，無法讓勞工朋友福利受保障，就請馬政府與這些企業主閉嘴，別向辛苦的勞工說教！
（作者為媒體工作者）
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