主管也能交朋友嗎？

如果你是主管，想在職場交到朋友未必容易。高階主管若想同時保有領導權和友誼，需要具備的一項重要技能，就是情緒的勇氣，也就是在面對強烈情緒時，仍願意果斷行動。

你可以試試下列三種方法，讓你釐清這個複雜的課題，也協助你成為能力更強的領導人。
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‧一心達成目標。假如你想達成某個目標，必須願意做出艱難的決定。態度應透明開放，開誠布公，真情流露，就算對方（包括朋友）與你意見相左也一樣。

‧培養經營友誼的技巧。有些技巧能讓你妥為管理「朋友」與「企業領導人」這兩個角色，例如誠信、願意設身處地傾聽、界線分明等等。

‧做好失去友誼的心理準備。認清一個事實：你終究無法控制友誼的變數。或許有些人就是無法接受你的決定。你必須學習感受失去友誼的哀傷，再繼續往前走。（張茂芸譯）

─本文編寫自HBR部落格“How to Have Friends at Work When You’re the Boss”，作者：Peter Bregman。