預期破滅、世代不均 年輕人，應該出走

聯合報/盧信昌/台大國際企業系副教授

自二○○九年的金融海嘯以來，各類的政策工具泰半用罄，結果就是各國債台高築。

在袪除金融拋售的全球恐慌後，這些努力雖然讓各國股市攀升，也穩住歐豬四國的債信；政策上鼓勵新能源開發，還曾帶出能源相關與雜糧作物的期貨熱。但在面對經濟衰退的核心問題上，卻依然無解——那就是在惡意炒作的財富重分配下，已經造成預期破滅和世代不均。

尤其在養老基金被掏空與巨額財政赤字的雙重壓力下，各國紛紛以延退的鋸箭法，作為短期處方簽。

誠然，延後年金的請領確能減少基金的賣壓，有利於資產配置和金融穩定；但整體後果則會加重企業的雇用負擔在先，繼而阻斷年輕人上場的學習機會；最終，是破壞了良性競爭的循環替換下，造成更大的世代斷層。

其實，財富重分配，只是世代問題的一面；產能過剩與跨國可交易面向的無法提振，才是造成資源閒置與青年失業的更大原因。一如四季更替般，經濟生活也有繁華興衰；世代之間，要各領風騷，更要養成新血輪，好做人力傳承。真想解決年輕人失業問題，就必須鼓勵更多元的投入嘗試與能力的發揮。

南韓總統當選人朴槿惠於十一日表示，政府將與企業聯手建立支援體系，務必協助南韓年輕人到海外就業，更要在各個專業領域闖出一片天。反觀台灣，只為了避繳股利所得和補充保費，社會賢達無不各顯神通；政治人物更只會假惺惺擔心人才流失，著實令人扼腕三嘆。

在開發國家的經濟動能無法轉旺之前，「楚材晉用」和「異業整合」才是養成人力與資金投入的唯一出路；在可預見的未來，能讓自家年輕人到外地插枝落戶的國家，才會是下一波經濟浪頭的大贏家。

出走既是台灣人的宿命；也是苦其心志、勞其筋骨的淬鍊過程。請多給年輕人出走的勇氣和祝福！