攸關1060萬名軍公教和勞工權益的年金改革方案，昨由總統馬英九宣布，馬保證「改革後的年金制度絕不會倒！」要讓大家安心領30年。改革方案具「繳多、領少、晚拿」特點，其中公務員18%優存利率下修到9%，影響月退金多寡的所得替代率上限將降為8成；勞保保險費率則連漲23年，從現在的8%漲到19.5%，且所得替代率還會下降，給付更少。公務員和勞工對方案都無法接受，勞工大罵：「簡直逼勞工去死！」勞團揚言上街頭。
馬英九昨率行政院長陳冲、考試院長關中、立法院長王金平開記者會宣布改革方案，他承諾，「我未來退休後，原可領取的優存利息，也就是18趴，我願放棄。」據估計，馬每月將少領2萬3000元。馬表示，現在提出的不是定案，未來將持續與各界溝通，預定4月提出法律修正案送立院審議。他強調，年金制度已成國家財政沉重負擔，如果破產，就像行駛中的火車掉下懸崖，雖然他任內不會「墜崖」，但身為總統不能夠坐視不管，把問題留給下任總統，須及早設法搭建跨越懸崖的大橋。
公務員月退改90制
目前全國軍公教人員約80萬人。銓敘部退撫司長呂明泰說，現職公務人員領全額月退門檻將由85制（年資與年齡合計為85）逐年提高到90制，但警消、醫護等職業將維持85制；所得替代率（退休後的月退除以工作時的月薪，即所得替代率，替代率愈高，代表領得愈多）將由最高到95%以上，逐漸下修到80%為上限；月退俸的計算基準將由「最後在職俸額」，逐年延長到2021年改到「最後15年平均俸額」。退休金基數目前為本俸2倍，將逐年降到2020年的1.6倍；若為純新制年資（指1995年後才擔任公務員），將指會下修到1.7倍。至於18%優惠存款，僅具舊制年資或完全領一次給付者不會改變，但橫跨新舊年資者，將自2016年調降為12%，之後逐年降到2019年變9%。
關中強調，公務員從最早工作滿25年、50歲退休的75制，到未來的90制，僅這項改變，就可為退休基金省下約6000億元。
勞保費率連漲23年
影響980萬名勞工的年金改革方案中，退休金給付方式分為甲、乙兩案，甲案前8年維持所得替代率1.55%，第9年後改領原月退金的7成，乙案為月投保薪資3萬以下部分依照1.55%計算，超過3萬到4萬3900元部分以1.3%計算。保費費率將逐年調高，到2036年達上限19.5%。政院副院長江宜樺說，19.5%並非天條，不能動，如果能往下調整，也願意調整。
勞委會精算，若以年資26年，60歲退休，餘命22年計，採甲案者，若平均投保薪資4萬3900元，現行退休可領467萬688元，改革後領377萬8944元，減少89萬1744元；若採取乙案，改革後領443萬2032元，減少23萬8656元。勞委會主委潘世偉說，乙案較能照顧弱勢，投保薪資低者不會影響，對投保薪資高者影響較大。
退休公僕：想回任
政治大學商學院副院長王儷玲表示，改革方向值得肯定，但可更細緻，勞保投保薪資上限4萬3900元應可再往上拉，但對於高所得的人，可採取所得替代率遞減的方式，勞工在勞退部分所得替代率應該往上提，如此一來和公務員退休待遇才會接近，只可惜這次改革並未看見相關方案；至於公務員上限訂在8成，應有下降空間。
對於改革方案，去年55歲屆滿剛退休的基層公務員何小姐說，未來月退減少，「我無法接受！政府對退休金後悔，那我也能後悔，再回去當公務員嗎？」
勞團揚言上街抗議
上班族范銘娟說，勞工薪水已很少了，政府還要開刀，怎麼不從較優渥的軍公教年金多改革？民眾楊清富說：「勞工多繳保費、少領退休金，根本是逼勞工去死！」全國產業總工會理事長莊爵安痛批，改革方案完全「不公、不義、不透明」，工會不排除上街頭。
馬總統保證年金制度30年不會倒，《蘋果》昨語音民調顯示，高達66.73％受訪者不相信馬的說法，只有24.67％相信。
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