比較東西兩方的職場文化，可是大異其趣。東方國家，以日本、韓國和台灣為例，在激烈的同儕壓力之下，員工相對承擔的工時勞務量（time commitment）較重，加班幾乎是家常便飯。然而，這並非表示歐美員工的工作責任就比較輕鬆，相對的，他們重視的是投注在專業職責（professional commitment）的創意與熱情，且普遍富有完成理想的使命感。
公司提供的某些訓練方案，會要求員工額外的勞務承諾。
Some training programs offered by the company require an additional time commitment from the employees.
要在我的專業職責和家庭責任之間取得平衡點並不容易。
It has been a struggle to balance my professional and family commitments.
這間公司的成功關鍵在於他們對商品做出物美價廉的承諾。
The firm’s commitment to providing quality at a reasonable price has been vital to its success.
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