林進國
內人是傳統產業的資深會計主管，近年公司陷入虧損，公司宣佈今年沒有年終獎金，公司為求生存，所有員工含老闆在內協調並達成減薪協議。
近日看見有些已退休的公職人員挺身而出，為後代子孫與國家不陷入希臘化著想，即使自己會少領一些錢，也要支持政府的退休金改革案，這些退休人員能與國家共體時艱的精神令人尊重。反倒是現在受人民供養的公僕，未能體認到國家經濟的低迷，對於政府的年終與退休制度之調整方案極度不滿，揚言走上街頭捍衛自身利益，並向政府嗆聲。
當前台灣的國家經濟不好是眼睜睜的事實，當九百多萬的勞工與企業主苦哈哈的時候，將近五十％的勞工領不到年終獎金，幸運的勞工平均也只能領到一個多月的獎金，當國家財政窘迫，納稅頭家陷入困頓的時候，請問身為公僕的公職與國營事業員工，憑什麼坐領數個月的高額年終獎金？
（作者為科技公司營業部經理 ）
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