就業市場惡化，不少廠商看壞明年景氣，不只減少徵才就連薪資也都持續往下走，儘管有台大法律系的學生認為22K的薪資是污辱人，希望有40K，不過宏碁集團創辦人施振榮卻說，薪水是供需決定。
22K薪資水準讓許多大學生抱怨連連，但是時機歹歹，就業市場吹寒風，想要薪資大躍進到底可不可能？科技大老鼓勵年輕學子，眼光盡量放遠一點，不要過度集中在台北，像中南部也有不少企業在徵才，可多方面嘗試，不過面對台灣薪資凍漲，現在卻傳出中國企業大動作來台挖角台灣的高科技人才，經濟部現在要透過加重處罰來遏止。
經長呼籲，人才流通時得先考慮後果及造成的傷害，只是台灣薪資水準倒退魯，中國高薪挖角，人才自然往外流，而如果人才都已經到中國去，加重的處分不知道能處罰到誰？
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