第五級領導人（Level 5 leader）

吉姆．柯林斯（Jim Collins）提出的理論。柯林斯認為，使企業變得卓越的關鍵因素是，是擁有一位第五級領導人：融合了真誠的謙遜個性與強烈專業意志力的一位高階主管。

第五級領導人展現令人矚目的謙遜，迴避公開的阿諛奉承；從來不自誇。行事沉靜果決；主要是依靠最高的標準來激勵員工，不是靠鼓舞人心的超凡魅力。為公司帶來雄心壯志，不是自身擁有雄心壯志；留給接班人有利的條件，為公司在下一世代變得更加卓越。照鏡子（不是看窗外），由自己承擔不良後果的責任，從來不歸咎別人、外在因素或運氣差。